2025-06-24
会议要求,一是抓好精神落实,要梳理形成集团公司4月份主要任务及措施清单,要明确工作目标、时间节点★■★■■★、责任人◆■;二是强化成本管控,要将利润、工序成本等指标分解至炉机线,进一步强化全员效益成本意识;三是严控各项费用★★◆★,高度关注各项运营类指标,进一步提高资金集约利用效率■★★★◆,控制资金风险;四是优化生产组织,加快推进钢轧一体化工作进度◆■◆,切实做好铁前专业、炼钢专业技能技术人员素质提升工程。(高亚平)
会议要求,要进一步夯实工序成本核算基础工作,实现每班、每天成本上线及核算★■。集团公司相关部门要做好业务指导,帮助主业公司持续完善工序间市场化核算体系◆◆,提升成本核算工作效率及质量。要抓实抓细降本增效和劳动竞赛实施方案,要动态调整攻关指标,并强化过程管理,助力结果实现。同时将降本着力点放在炉、机、线,对攻关指标分解再细化,加大作业长◆■◆、班组长以及一线员工激励力度,进一步调动激发全员降本热情。要重点攻坚,营销质效再提升◆■◆★。采购协同降本力争4月份取得应有效益◆◆◆■。销售增效方面★■,坚定落实年度销售政策,不遗余力提升核心市场、基本市场的销售占比和产品售价。同时充分发挥期现业务控风险、增效益的最大效能。
会议指出◆★■◆,经过前期不断探索与实践凯发娱乐官网地址游戏平台★★■■,集团公司已经找到标准成本否决制、铁前降本方案★★、协同降本责任体系等行之有效的工具与方法■■■,各单位要在后期工作中各司其职、协同作战★◆★。两主业公司通过对标管理■◆◆,也找出了存在不足及问题■★◆■,系列改进措施正在有序落地★◆◆。同时,西部钢铁市场需求预计全面好转◆■◆★,将会迎来难得窗口机遇期★■★,全体干部职工要坚定信心◆■★★,再鼓干劲◆◆★■◆,努力实现4月份控亏目标。
会议强调,要持续强化班子建设,提升能够打赢硬仗的执行力。一要抓好领导班子执行力建设■◆■★■★,要强化对单位负责人◆◆★◆◆■、分管班子成员的问责追责力度◆★。二要持续提升全员成本意识和质量意识,坚定不移落实质量★★★、成本、效益否决制。三要制定执行力建设有关方案和要求,作为班子建设工作的延伸和拓展■★。
会议听取了集团公司3月份及一季度生产经营运行情况,分析了当前存在问题并提出下一步工作思路和措施安排★★★。
4月7日,陕钢集团以现场+视频形式召开陕钢集团3月份及一季度经济运行分析会◆★■◆◆。集团公司党委副书记★■★、董事■■◆■◆、总经理许晓增出席会议并讲话,会议由党委委员、总会计师雷达主持。集团公司在家领导★★■★,总部各部门正副职◆■★★◆,各子公司领导班子及有关部门负责人参加会议★■◆◆◆★。
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